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Réforme : l’agenda social du gouvernement disponible

Le magazine Actuel RH diffuse ce jour le calendrier social émis par le Ministère du Travail, structuré en 6 blocs et 17 thématiques. On s’attardera ici sur le second bloc :

2. Nouveaux modes de travail et de reconnaissance des salariés
– Télétravail : poursuite de la concertation en cours et qui doit s’achever fin septembre/début octobre.
– Santé au travail : poursuite de la négociation en cours et qui doit s’achever fin en fin d’année.
– Partage de la valeur : lancement d’une concertation sur la meilleure participation des salariés à la gouvernance de l’entreprise, l’intéressement au résultat et l’actionnariat salarié, l’équité salariale (avec le Ministère de l’économie des finances et de la relance)

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