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- Mettre en œuvre des solutions quand un salarié a un problème de santé
- Bénéficier d’informations et d’expertises sur la santé au travail dans mon entreprise
- Veiller à l’adéquation entre les conditions de travail et l’état de santé de mes salariés
- Être accompagné dans l’évaluation des risques propres à mon entreprise